近年来，云南抢抓全省人才作业大展开的杰出机会，坚持演示引领、立异培育形式、注重效果发挥，推进技术大师作业室建造走深走实、高水平质量的展开，把小小作业室建造成了高技术领军人才立异逾越工业报国的大舞台。

  云南对技术型人才的培育竭尽全力。早在2013年，就发动了省级技术大师作业室建造，确定榜首批省级技术大师作业室。2014年发动“云岭首席技师”培育工程，让“云岭首席技师”领衔组成技术大师作业室。省财务给予每人每年10万元作业经费，接连支撑5年，一起地点企业按不低于1:1的份额组织配套经费，给予每人每年日子补助3万元。2018年，云南又将“云岭首席技师”晋级为“首席技师专项”，方案用5年时刻培育400名。在方针、资金等支撑下，在地点单位的支撑下，现在全省已建成235个技术大师作业室，其间国家级25个。

  这235个技术大师作业室，都是有着云南文明痕迹、符合特色工业高质量展开要树立的。其间，有民族民间工艺类技术大师作业室50个，包括斑铜、紫陶、乌铜走银、斑锡、永子等10多个类别。

  每个技术大师的确定都要经过严厉的挑选，云南由曩昔的“伯乐相马”转变为“赛场选马”，把来自各行各业的优异高技术人才选拔摆到桌面，使选拔作业在阳光下运转，经过揭露、公正、竞赛、择优的方法，使那些把握绝技绝技、技艺鹤立鸡群、社会公认度高、能喫苦肯研究的高技术人才锋芒毕露。

  几年前的一天，云南白药集团气雾剂出产线德国进口的IWK装盒机取盒机械手忽然卡死，导致整机不能动弹，德国方面主张把整个机械手寄回德国修补，再从德国发个新的过来应急出产。可是新部件最快也得半个月,费用高达20多万,最为要害的是气雾剂出产线多万元。

  怎么办？紧要关头，云南白药集团的范志伟技术大师作业室自动请缨：“咱们先试试，假如失利了再从德国购进新设备”。经过一个通宵的抢修，范志伟和他的团队总算不负众望，康复了云南白药气雾剂出产线运转，避免了公司重大损失。

  近年来，技术大师作业室勇于担任，宏扬“工匠精力”，到本年3月，活跃为出产一线项要害技术难题；他们参加工艺改善和产品规划，环绕一线多项技术革新、技术攻关；他们一直把技术立异作为榜首个使命，共请求专利850项，取得国家专利授权684项，获受理通知书377项。

  昆明云内动力股份有限公司秦选技术大师作业室团队成功处理要害技术难题492项，他们处理的商柴系列缸盖试漏设备改造、克莱斯蔓机械手臂颤动等难题处于职业领先水平。

  云南CY集团有限公司袁建民技术大师作业室团队展开技术革新367项，他们承当的CTC4050高刚度数控车床核心部件主轴箱安装，霸占了高刚度数控车床在规划制造的完好过程中的技术和工艺瓶颈，该产品荣获我国数字控制机床博览会“春燕奖”。

  红塔烟草（集团）有限职责公司吕小波技术大师作业室团队请求国家专利70项，取得专利授权70项，获受理通知书30项。

  在玉溪，豆末糖是一种民间传统小吃，但谁也没想到小小的豆末糖经过技术改造也能成为一个大工业。近年来，普绩技术大师作业室传承展开豆末糖非物质文明遗产，经过技术攻关，让豆末糖战胜长途运输易碎等技术难题，扩展产品销量，并采纳“公司+农户+基地”运转机制，已带动860多名乡村剩余劳作力作业。

  在发明经济利益的一起统筹社会职责，全省各技术大师作业室累计带动3645名大众作业，累计协助1万多名大众脱贫。

  昆明饭馆有限公司鄢赬技术大师作业室，致力于传承和培育滇菜大师，创建了“鄢派”菜系，2018年举办收徒典礼，收徒68名，鄢赬的学徒蔺永康在2018年举办的第45届国际技术大赛全国选拔赛中，以全国榜首的好成绩成功当选国家集训队。

  云南省首席技师培育及技术大师作业室项目施行以来，搭建了让高技术领军人才展现身手的渠道，增加了企业对高技术人才的注重，引发了社会各界对技术人才的重视，刻画了鼓舞全省技术工人辛勤劳作、诚笃劳作、发明性劳作的模范，为云南省树立新时代技术工人技术导向激励机制，增强出产服务一线岗位对广阔技术劳作者的吸引力，为云南完成跨过展开打造一支知识型、技术型、立异型劳作者大军发挥了非消沉效果，已成为云南人才作业的一块亮眼品牌。